Modèle PV transmission universelle de patrimoine (TUP) 2026 : guide complet et formalités

Téléchargez un modèle de PV de transmission universelle de patrimoine (TUP) conforme à la réglementation 2026. Guide complet : mentions obligatoires, formalités, fiscalité, cas pratiques et comparatif avec la dissolution-liquidation. Modèle à jour et personnalisable.

Par l'équipe éditoriale de StarterLegal Mis à jour 31 août 2026 10 min de lecture
Modèle PV transmission universelle de patrimoine (TUP) 2026 : guide complet et formalités

Vous cherchez un modèle PV transmission universelle de patrimoine à jour, capable de sécuriser la dissolution sans liquidation d’une société unipersonnelle ? Ce guide vous accompagne pas à pas : mentions obligatoires, arbre de décision, pièges à éviter, formalités post‑signature et jurisprudence récente. Il s’appuie sur le cadre légal en vigueur en 2026, y compris la Loi de finances actualisant le droit fixe d’enregistrement et la nouvelle obligation d’identifiant fiscal unique.

Ce qui change en 2026 – La Loi de finances pour 2026 porte le droit fixe d’enregistrement à 125 € (acte présenté à la formalité), avec une exonération étendue aux micro‑entreprises sortant de la franchise en base de TVA.
– Le PV déposé au greffe doit désormais mentionner l’identifiant fiscal unique de l’associé unique (personne physique ou morale).
– La Cour de cassation (2025) a précisé les conséquences de l’absence d’inventaire contradictoire, engageant la responsabilité personnelle de l’associé unique au‑delà de l’actif net.

Qu’est‑ce qu’un PV de transmission universelle de patrimoine ?

Le procès‑verbal de transmission universelle de patrimoine est l’acte qui constate la dissolution immédiate, sans liquidation, d’une société détenue à 100 % par un seul associé et le transfert intégral de ses biens, droits et obligations à cet associé unique.

La TUP est régie par les articles 1844‑5 du Code civil et L. 236‑3 du Code de commerce. Elle s’applique lorsque la société (EURL, SASU ou SARL devenue unipersonnelle) n’a plus qu’un seul associé et que celui‑ci souhaite récupérer le patrimoine social sans passer par une liquidation judiciaire ou amiable. On distingue alors la société absorbée (celle qui disparaît) et l’associé unique (personne physique ou société mère) qui reçoit l’ensemble de l’actif et du passif.

Concrètement, l’associé unique décide la dissolution et le patrimoine change de titulaire de plein droit, sans liquidateur, sans vente forcée et sans comptes de liquidation. L’opération entraîne une transmission immédiate et globale, à l’image d’un transfert universel.

Les mentions obligatoires d’un PV de TUP valable

Mentions substantielles (indispensables)

Un PV opposable aux tiers doit impérativement contenir :

  • L’identification complète de la société : dénomination, forme juridique, capital social, siège social, numéro RCS.
  • L’identification de l’associé unique : pour une personne physique, nom, prénom et domicile ; pour une personne morale, raison sociale, numéro SIREN et siège.
  • La décision explicite de dissolution sans liquidation, adoptée par l’associé unique (ou l’organe compétent de la société mère).
  • La constatation de la transmission universelle du patrimoine, c’est‑à‑dire l’intégralité des biens, droits et obligations.
  • La date de la décision (date de signature du PV) et la signature de l’associé unique.

L’omission d’une seule de ces mentions peut priver l’acte d’effet à l’égard des créanciers et du greffe.

Mentions complémentaires qui renforcent la sécurité juridique

  • La date de clôture des comptes ayant servi à établir la situation patrimoniale (indispensable pour évaluer l’actif net).
  • La désignation d’un mandataire ad hoc si des créanciers forment opposition dans le délai légal (article 1844‑5, alinéa 3, du Code civil).
  • L’éventuelle renonciation au droit fixe d’enregistrement lorsque l’exonération s’applique (micro‑entreprises sous conditions).
  • L’annexion, lorsque la loi l’exige, du rapport du commissaire aux comptes.

⚠️ Erreur fréquente : penser que les statuts de la société suffisent à prouver la décision. Le PV de TUP est un acte distinct, obligatoirement signé et conservé.

PV de TUP ou dissolution‑liquidation amiable : comment choisir ?

La TUP emporte une dissolution sans liquidation, là où la dissolution‑liquidation amiable suit un chemin en plusieurs étapes : nomination d’un liquidateur, comptes de liquidation et radiation finale après apurement du passif. Le PV de TUP clôt tout d’un bloc, sans échelonnement.

Tableau comparatif : TUP, dissolution‑liquidation et fusion

Critère TUP (associé unique) Dissolution‑liquidation amiable Fusion (sociétés multiples)
Nombre d’associés 1 1 ou plusieurs Au moins 2 sociétés
Délai moyen de réalisation 2 à 3 mois 6 à 12 mois 4 à 8 mois
Formalités PV + annonce légale + greffe PV, déclarations, comptes de liquidation, radiation Traité de fusion, approbations, publicité
Coût indicatif (hors conseil) 250 € – 400 € 500 € – 1 500 € 800 € – 3 000 €
Responsabilité après opération Transmission totale du passif à l’associé unique Limitée aux actifs si liquidation Transfert universel à la société absorbante

Règle pratique : si l’associé unique accepte de reprendre personnellement toutes les dettes et souhaite une procédure rapide, la TUP est le chemin à privilégier. En revanche, si le passif est élevé et que l’associé veut limiter son risque, une dissolution‑liquidation amiable reste plus protectrice (le liquidateur ne distribue que l’actif net).

Quand utiliser un modèle PV transmission universelle de patrimoine ?

Le modèle PV transmission universelle de patrimoine est pertinent lorsque trois conditions sont réunies :

  1. La société est unipersonnelle (EURL, SASU) ou SARL devenue unipersonnelle.
  2. L’associé unique souhaite cesser l’activité sociale sans passer par une liquidation.
  3. L’associé unique accepte de reprendre tous les actifs et toutes les dettes de la société.

Arbre de décision : TUP, dissolution‑liquidation ou cession de parts ?

  • L’associé est‑il unique ?
    • Non → Dissolution‑liquidation classique ou cession de parts à un repreneur.
    • Oui → Poursuivre.
  • L’associé unique veut‑il conserver le fonds de commerce et l’activité ?
    • Oui, sous forme d’entreprise individuelle → TUP.
    • Oui, mais en maintenant une société → Cession de parts ou fusion avec une autre société.
    • Non → TUP, suivie éventuellement d’une cession isolée des biens.
  • Des créanciers risquent‑ils de s’opposer et la valeur des dettes dépasse‑t‑elle l’actif ?
    • Oui et l’associé veut limiter sa responsabilité → Dissolution‑liquidation amiable.
    • Oui mais l’associé accepte le passif → TUP, avec désignation éventuelle d’un mandataire ad hoc.

Lorsque l’associé unique est une autre société, on parle de TUP simplifiée (article L. 236‑3 du Code de commerce). Le PV doit alors être adopté par l’organe habilité de la société absorbante.

Personnaliser le modèle de PV de TUP : exemple concret

Prenons le cas de Sophie, associée unique et dirigeante d’une SASU générant un bénéfice annuel de 60 000 €. Elle souhaite poursuivre son activité en entreprise individuelle pour alléger la structure administrative. Elle télécharge un modèle PV transmission universelle de patrimoine et l’adapte comme suit.

Étapes de personnalisation

  1. Coordonnées de la SASU : dénomination sociale, forme, capital, siège, RCS (ex. : RCS Paris 123 456 789).
  2. Identité de l’associée unique : nom, prénom, domicile personnel de Sophie.
  3. Corps du PV : rédaction (ou case à cocher) de la décision de dissolution sans liquidation et de la transmission du patrimoine.
  4. Date d’effet : généralement le jour même de la signature.
  5. Signature : Sophie signe en tant qu’associée unique.
  6. Annexes : joindre les comptes arrêtés à la date de dissolution, le cas échéant le rapport du commissaire aux comptes.

Tableau des frais typiques (estimation 2026)

Poste de dépense Montant indicatif
Publication dans un journal d’annonces légales 150 € – 200 €
Frais de greffe (dépôt du dossier) 70 € – 150 €
Droit d’enregistrement fixe 125 € (ou exonéré selon régime)
Total estimé (hors conseil) 250 € – 400 €

Attention : ce modèle reste un canevas, à adapter si la société détient un bail commercial ou des emprunts en cours. Une relecture par un professionnel du droit est fortement recommandée pour sécuriser l’opération.

Les formalités après la signature du PV

Une fois le PV signé, le parcours se déroule en plusieurs étapes strictes, dans des délais contraints.

Tableau chronologique des démarches

Étape Délai Documents / actions
Signature du PV par l’associé unique À la date de la décision PV dûment complété et signé
Publication dans un journal d’annonces légales 1 mois à compter de la décision Avis de dissolution avec mention du transfert
Dépôt au guichet unique (greffe) 1 mois après la décision PV, formulaire M2, attestation de parution, pouvoir éventuel
Délai d’opposition des créanciers 30 jours après la publication Surveillance des éventuelles oppositions
Radiation du RCS par le greffe Après vérification du dossier complet Radiation d’office
Déclaration de cessation d’activité 60 jours après la dissolution Déclaration auprès du service des impôts
Déclaration de résultat complémentaire 90 jours après la dissolution Télédéclaration de résultats

Pièces à joindre au dossier de greffe

  • Formulaire M2 (déclaration de modification ou de radiation).
  • Attestation de parution de l’annonce légale, remise par l’éditeur.
  • Un pouvoir si l’associé unique se fait représenter pour les formalités.
  • Copie du PV signé (original conservé par l’associé).

Erreur courante : se précipiter au greffe sans l’attestation de parution ni le formulaire M2 complet. Le greffe rejette les dossiers incomplets, ce qui rallonge le délai de radiation et prolonge la survie juridique de la société.

Fiscalité de la TUP : droits et obligations

La transmission universelle de patrimoine constitue une mutation à titre universel. Le Bulletin Officiel des Finances Publiques (BOFIP) confirme qu’elle n’est en principe pas soumise aux droits proportionnels. Un droit fixe de 125 € est néanmoins perçu lorsque l’acte est présenté à l’enregistrement, sauf exonération.

Depuis la Loi de finances pour 2026, les micro‑entreprises sortant de la franchise en base de TVA peuvent être totalement exonérées de ce droit fixe, sous conditions de chiffre d’affaires et d’absence de TVA sur le dernier exercice.

L’associé unique doit en outre :

  • déclarer la cessation d’activité de la société dans les 60 jours ;
  • déposer une déclaration de résultat dans les 90 jours pour solder l’impôt.

Point fort souvent méconnu : l’associé unique personne physique peut, en principe, imputer les déficits fiscaux de la société absorbée sur ses bénéfices personnels postérieurs, ce qui génère un avantage de trésorerie immédiat.

Ce que dit la jurisprudence récente

Deux décisions éclairent les risques pratiques pour l’associé unique.

Cass. com., 2025 – absence d’inventaire contradictoire
La Cour de cassation a jugé qu’en l’absence d’inventaire contradictoire préalable à la TUP, la responsabilité de l’associé unique n’est pas limitée à l’actif net. En clair, le créancier peut poursuivre l’associé sur l’intégralité de son patrimoine personnel même si les dettes dépassent la valeur des actifs transmis. L’inventaire détaillé, établi avec un commissaire aux comptes ou un expert indépendant, n’est pas une option : c’est un rempart indispensable.

CA Paris, 15 juin 2024 – retard de publication
La cour d’appel de Paris a rappelé que le non‑respect du délai de publication de l’avis de dissolution ne rend pas la TUP nulle entre les parties, mais retarde seulement son opposabilité aux tiers. Concrètement, la TUP reste valable, mais l’associé unique ne pourra l’invoquer contre un créancier qu’après régularisation de la publicité légale.

Checklist avant de signer le PV

Point à vérifier Fait ?
La société est bien détenue à 100 % par un seul associé
L’inventaire contradictoire de l’actif et du passif est établi
Tous les comptes sociaux sont arrêtés à la date de dissolution
L’identifiant fiscal unique de l’associé figure dans le PV
Le formulaire M2 est pré‑rempli
Le budget pour l’annonce légale et les frais de greffe est validé

FAQ – Questions fréquentes sur le PV de TUP

Qu’est‑ce qu’un procès‑verbal de transmission universelle de patrimoine ?
C’est l’acte qui dissout la société sans liquidation et transfère l’intégralité de son patrimoine (actif et passif) à l’associé unique.

Comment rédiger le PV ?
Complétez un modèle avec l’identité de la société et de l’associé, la décision expresse de dissolution sans liquidation, la constatation de la transmission universelle et la signature. Les sections « Mentions obligatoires » et « Personnaliser le modèle » vous guident pas à pas.

Quel est le délai pour la TUP ?
La publication légale et le dépôt au greffe doivent intervenir dans les 30 jours suivant la décision. L’ensemble de l’opération (signature à radiation) prend généralement 2 à 3 mois.

Quels sont les frais ?
Le coût indicatif se situe entre 250 € et 400 € (annonce légale, greffe, droit fixe), hors honoraires d’avocat. Le détail figure dans le tableau des frais plus haut.

Quelle est la traduction en anglais ?
On parle d’« universal transfer of assets » ou, dans un contexte de fusion simplifiée, de « transfer of all assets and liabilities in a sole‑shareholder context ».

Comment se déroule la radiation ?
Le greffe du tribunal de commerce prononce la radiation d’office après contrôle du dossier complet (PV, attestation de parution, formulaire M2).

Et après la TUP ? Les étapes suivantes

Une fois la société radiée, l’associé unique doit, selon son projet :

  • S’immatriculer en entreprise individuelle (y compris micro‑entrepreneur) s’il poursuit l’activité à titre personnel.
  • Transférer les contrats indispensables : bail commercial, contrats de travail (les salariés sont repris automatiquement avec maintien de l’ancienneté).
  • Déclarer ses bénéfices personnels (BIC, BNC) et les revenus des biens transmis.
  • Conserver l’intégralité des documents comptables, sociaux et le PV pendant 10 ans (prescription fiscale et commerciale).

La TUP est une procédure simplifiée, mais elle exige une discipline rigoureuse : chaque formalité respectée renforce l’opposabilité du transfert et protège l’associé unique contre les contestations ultérieures.

Ce guide est une information générale, pas un conseil juridique. Les lois varient selon les lieux et évoluent — pour votre situation, consultez un professionnel qualifié.

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